Региональный информационный центр Общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс
На главную  /  Видео  /  Находим ответ

Находим ответ

Подробный и чёткий ответ со ссылкой на закон.

Как заполнить больничный лист работодателю?

Каждый работодатель постоянно в своей деятельности сталкивается с больничными листами работников. Правильность их оформления гарантирует отсутствие негативных последствий в виде непринятия затрат к зачету страхователя в Фонде социального страхования и, в этой связи, крайне важно правильно оформить «Лист нетрудоспособности». В сегодняшнем выпуске, с помощью «Путеводителя по кадровым вопросам», мы разберемся, что и как должен заполнить работодатель в листе нетрудоспособности.

Как продлить срок действия разрешения на работу?

Часто по истечении срока действия разрешения на работу иностранные работники вынуждены увольняться и выезжать за пределы Российской Федерации, чтобы вновь въехать, получить новое разрешение на работу и заключить новый трудовой договор. Избежать данных проволочек миграционного законодательства, как работодателю, так и иностранному работнику поможет процедура продления срока действия разрешения на работу. Каков же законный порядок продления срока действия разрешения на работу? Дать ответ на этот вопрос нам поможет «Путеводитель по кадровым вопросам»

Как зарегистрировать контрольно-кассовую технику?

Если организация или предприниматель собираются что-либо продавать или предоставлять услуги населению, то они, скорее всего, должны будут приобрести кассовый аппарат. При этом, чтобы использовать кассовый аппарат на законном основании, его необходимо зарегистрировать. К сожалению, данный процесс часто вызывает множество проблем на практике. Для того, чтобы их избежать, а также максимально сэкономить время, с помощью правовой базы КонсультантПлюс рассмотрим, как правильно зарегистрировать контрольно-кассовую технику?

В каких случаях проводится закупка у единственного поставщика?

4 июня 2014 года федеральным законом 140-ФЗ были внесены поправки в закон № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». В частности поправки коснулись такого способа закупок, как закупка у единственного поставщика. Сегодняшний выпуск мы посвятим вопросу закупки у единственного поставщика. В частности, разберемся в каких случаях проводится закупка у единственного поставщика, а поможет нам в этом справочно-правовая система К+.

Как привлечь работника к материальной ответственности?

В деятельности компании может произойти ситуация, когда ошибка работника повлечет финансовые потери как для работника, так и для организации. Какова процедура привлечения работника к материальной ответственности - смотрите в этом выпуске.

Находим ответ. Как составить договор займа

Почти все организации периодически нуждаются в средствах, привлекаемых из внешних источников, поэтому договор займа является одним из самых распространенных на практике. При этом средства могут быть направлены как на покрытие текущих затрат, так и на долгосрочные капитальные вложения. Вместе с тем, заключая договор займа, важно учесть его особенности, а также возможные правовые риски. С помощью Конструктора договоров в системе КонсультантПлюс рассмотрим, как составить договор займа максимально быстро, просто и правильно.

Находим ответ. Как изменить цену поставки?

Цена товара является одним из основных условий договора поставки. Часто она остаётся неизменной в течение всего периода его действия. Однако, если стороны по определённым причинам хотят её уменьшить или увеличить, важно это сделать согласно требованиям законодательства. Рассмотрим с помощью правовой базы Консультант Плюс, как правильно изменить цену поставки.

Находим ответ. Защита персональных данных работника


Каждый работник еще при устройстве на работу, заполняя анкету соискателя, сообщает работодателю массу информации о себе. Начиная от фамилии, имени, отчества, адреса проживания, семейного положения и, заканчивая паспортными данными и реквизитами всех прочих документов. Получается, что работодатель с самого начала владеет большим объемом «личной» информации работника. Чаще всего, сотрудник отдела кадров и не подозревает, что сообщая кому-либо какие-то сведения о работнике, он может нарушить закон. Какие данные относятся к персональным, кто обязан их защищать и как это правильно сделать, рассмотрим в этом выпуске.

 


Находим ответ. Как прекратить доверенность?

Доверенностью является документ, который даёт право действовать от имени другого лица. Но что если доверитель хочет прекратить переданные им полномочия? Как это сделать в соответствии с требованиями законодательства? Найдём ответ на данный вопрос с помощью правовой базы Консультант Плюс.


 

Находим ответ. Как принять на работу безвизового иностранца?

В Россию ежегодно въезжают более 17 миллионов человек, при этом больше 80% из них въезжают из стран, в отношение которых действует безвизовый режим. То есть большинство мигрантов прибывает в Россию из таких стран как Узбекистан, Таджикистан, Украина и Азербайджан. Цель подавляющего количества въезжающих - работа. Не секрет, что оформление трудовых отношений с иностранными работниками сложнее, чем с россиянами. Однако, зная нормы законодательства, регулирующие данный вопрос, работодатель может легко решить эту непростую задачу.


Находим ответ. Нужен ли акт об оказании услуг?


Актом оказания услуг является документ, который подтверждает, что услуги были оказаны исполнителем и получены заказчиком. Его составление выгодно каждой стороне договора. Вместе с тем, на практике может возникнуть ситуация, когда по тем или иным причинам данный документ составлен не был. В связи с этим возникает вопрос, будет ли считаться договор исполненным, если акт оказанных услуг отсутствует.


Находим ответ. Как направить сотрудника в командировку?


Практически в каждой компании периодически или постоянно возникает необходимость направлять работников в командировки. Процедура оформления командировок достаточно распространенная кадровая операция, однако на практике многие кадровики часто сталкиваются с трудностями при подготовке документов. Как правильно оформить направление работника в командировку, смотрите в очередном выпуске программы «Находим ответ».

Находим ответ. Совместительство и совмещение


Совместительство и совмещения понятия настолько разные, что путать их друг с другом казалось бы невозможно, однако на практике даже опытный кадровик может допустить ошибки. Потому важно понимать отличие при их оформлении и учёте рабочего времени. Рассмотрим данный вопрос в очередном выпуске программы находим ответ.

Находим ответ. Индексация «детских» пособий в 2014 году

Утвержден прогнозируемый уровень инфляции на 2014 год, а вместе с ним и коэффициент ежегодной индексации для ряда пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей. Как изменились суммы детских пособий в 2014 году, смотрите в свежем выпуске программы «Находим ответ».

Находим ответ. Призыв работника в армию

С окончанием года закончился осенний призыв на воинскую службу, а впереди весенняя призывная кампания. Вероятно, кто-то из будущих защитников Родины трудится в вашей организации, и нужно заранее подготовиться к расставанию с ними. Придется оформлять их увольнение и выплачивать им причитающиеся суммы. О том, как это правильно сделать смотрите в сегодняшнем выпуске.

Находим ответ. Чем опасен фактический допуск к работе?

 
Прием на работу должен начинаться с подписания трудового договора - это «классический» порядок приема на работу. Но на практике эта идеальная ситуация не всегда реализуема и работник приступает к работе в первый же день, без оформленного трудового договора. Чем опасен фактический допуск к работе, узнаете из нашего выпуска «Находим ответ».
 

Находим ответ. Перевод по медицинским показаниям

 
В жизни любой компании может неожиданно возникнуть ситуация, когда работнику по медицинским показаниям врачом предписано перевестись на более безопасный или легкий труд. Из нашего выпуска Вы узнаете, о каких нормах Трудового Кодекса стоит вспомнить, чтобы не нарушить права работника.
 

Находим ответ. Увольнение по собственному желанию

 
Увольнение по собственному желанию - самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Представляется, что среди прочих оснований увольнения - расторжение трудового договора по инициативе работника - самое простое. Однако сложности возникают уже с момента подачи работником заявления. Какие документы нужно оформить для увольнения работника по его инициативе? Как их оформить правильно и какие сроки следует соблюдать, чтобы избежать трудовых споров, рассмотрим в сегодняшнем выпуске.
 

Находим ответ. Особенности составления графика отпусков

 
В конце года в ноябре-начале декабря перед сотрудниками кадровой службы одна и та же задача: составить и утвердить график отпусков, работу над которым лучше начать раньше. В нашем выпуске Вы узнаете на что нужно обратить внимание при составлении графика отпусков и как грамотно его оформить.
 

Находим ответ. Как отдыхаем в 2014 году?

В преддверии наступления нового года работники планируют отпуска, а работодатели готовятся к их оформлению. Совпадение отпусков с чередой праздничных дней, часть из которых переносится, вызывает немало вопросов. В нашем выпуске Вы узнаете: Как же мы будем работать и отдыхать в 2014 году.
 

Находим ответ. Как поощрить работника?

 
<iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/3SGSzxW97q0?list=PLAA7EEBBC5C023464" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Опубликовано 23 Дек 2013 г.
Вот и подходит к концу очередной рабочий год. По его итогам, работодатель может поощрить самых ответственных и исполнительных сотрудников. О том, какие существуют способы поощрения работников и какими документами они оформляются расскажем в сегодняшнем выпуске.


Находим ответ. Формирование декларации по НДС в 1:С Бухгалтерия 3.0


В этом выпуске Вы узнаете, как сформировать декларацию по НДС и избежать в ней ошибок и неточностей.


Находим ответ. Кому и как предоставить учебный отпуск


Началась горячая учебная пора. Именно в это время, работники часто задумываются о получении дополнительного образования.
Из нашей программы Вы узнаете, кто имеет право на учебный отпуск и, на что стоит обратить внимание при его оформлении.

Находим ответ. Ввод информации о номенклатурных позициях

В этом выпуске мы продолжаем рассказывать о работе с программой «1С:Управление Торговлей». Сегодня наш специалист расскажет про ввод информации о номенклатурных позициях. Как работать со справочником «Номенклатура», как классифицируются в нем позиции и для чего это нужно. Все это сегодня в программе.

Находим ответ. Как правильно оформить перевод работника

Отсутствие сотрудника на работе или пустующая вакансия неблагоприятно сказываются на производственном процессе. В этом случае зачастую возникает необходимость перевода сотрудников. В нашем выпуске Вы узнаете: как грамотно оформить процедуру перевода сотрудника.

 

Находим ответ. Настройка «Управление торговлей 11.1»



В этом выпуске Вы узнаете, как самостоятельно выполнить первоначальную настройку программы «Управление Торговлей» ред.11. Как правильно начать работу с программой, и какие функции она в себе содержит. Все это сегодня в нашей программе.

Находим ответ. Как можно наказать работника за опоздание

В настоящее время опоздание сотрудников на работу - не редкость. Известно, что несвоевременное начало рабочего дня существенно осложняет производственный процесс и может привести компанию к убыткам. Что может предпринять работодатель в рамках Трудового законодательства в отношении работника, существующего в ином временном континууме, Вы узнаете из нового выпуска передачи «Находим ответ».

Находим ответ. Быстрый доступ к материалам «1С»

В этом выпуске Вы узнаете, что содержит в себе сайт its.1c.ru, какие инструменты сайта могут помочь Вам в работе и как ими пользоваться. Наш специалист расскажет Вам подробности функционала сайта.

Находим ответ. Необоснованный отказ в приеме на работу

Довольно часто руководители компаний, решая, кого из кандидатов выбрать на вакантную должность, руководствуются не только деловыми качествами, но и субъективными впечатлениями. Однако, отказывая тому или иному кандидату в заключении трудового договора, нужно быть осторожным. Дело в том, что в трудовом законодательстве существует такое понятие как «необоснованный отказ». Что это такое и как избежать ответственности узнаете из нашего выпуска.

Находим ответ. Закрытие «затратных» счетов

Расчет себестоимости готовой продукции и закрытие счетов затрат (в частности, счета 20 «Основное производство») происходит в конце каждого периода (месяца) и зачастую вызывает определенные трудности. В этом выпуске будут рассмотрены новые возможности закрытия затратных счетов, реализованные в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0). Наш специалист даст рекомендации по выбору варианта настройки Учетной политики в зависимости от потребностей организации, способа ведения учета в программе на счете 20 и порядка списания затрат.

Находим ответ. Как внести изменения в трудовую книжку

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, порой нуждаются в корректировке. Могут поменяться паспортные данные работника, его профессия или образование, кроме того, сами кадровые работники имеют право на ошибку. В нашем выпуске Вы узнаете: Как поступить в подобных случаях и как грамотно внести исправления и изменения в трудовую книжку.

Находим ответ. Подготовка данных для ПФР

Этот выпуск посвящен подготовке к сдаче персонифицированной отчетности в ПФР. Наш специалист расскажет, какие требования необходимы для сдачи отчетности, и как заполнить формы СЗВ64 и АДВ. Смотрите и оставляйте свои комментарии к видео.

 

Находим ответ. Как работать в жару?

Лето в самом разгаре, и температура за окном бьёт все рекорды! При этом ТК обязывает работодателя «защищать» своих работников от вездесущей жары, обеспечивая им безопасность и надлежащие условия труда. О том, что же должен предпринять работодатель, если летний зной активно вмешивается в производственный процесс, и какие гарантии обязан предоставить работникам, мы расскажем в новом выпуске «Находим ответ».

Находим ответ. Расчет по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2013

Начиная, с отчетности за I полугодие 2013 года Расчет представляется по форме 4-ФСС, утвержденной приказом Минтруда РФ от 19.03.2013 № 107н. В этом выпуске Вы узнаете общие требования к форме, состав расчета по данной форме. Так же наш специалист расскажет, как правильно заполнить данную форму.

Находим ответ. Кто такой внешний совместитель

В деятельности любой организации может возникнуть ситуация, когда помимо штатных сотрудников на работу принимают внешних совместителей. При этом, трудовой кодекс предусматривает некоторые особенности как оформления, так и работы совместителей. В нашем выпуске Вы узнаете: Что же такое внешнее совместительство и как грамотно его оформить.

Находим ответ. «1С» - помощник бухгалтера в отчетный период

Из нового выпуска передачи Вы узнаете, как подготовиться к полугодовой отчётности, а также получите рекомендации, как правильно использовать возможности программы и при работе избежать трудностей. Специалист Линии консультаций «1С» Ольга Лосенкова ответит на вопросы, часто возникающие у пользователей, расскажет об изменениях и о том, как удобно работать в программе «1С:Бухгалтерия 8 редакции 2.0».

Находим ответ. Когда выходные могут стать рабочими

У руководителей организаций нередко возникает необходимость вызвать сотрудников на работу в выходной или праздничный день.

Находим ответ. Как установить испытательный срок

Лучший способ проверить соответствует ли работник вакантной должности и увидеть, справится ли он со своими обязанностями -- установить ему испытательный срок. В этом вопросе не всё так просто, законодательство предусматривает ряд ограничений. В нашем выпуске мы расскажем, что следует знать об испытательном сроке.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015 © ООО "Информационный Центр Консультант" . Тел. 8 (423) 260-55-44